Home

Arus Pelangi was established in 2006 as a response to a desperate need in Indonesia for formal legal representation of the LGBT Community in order to affect the societal norms and perceptions towards, and to increase an overall awareness of the rights of the LGBT community.

Recent Posts

VACANCY : PROJECT COORDINATOR FOR INCREASING ACCES TO JUSTICE

ARUS PELANGI

Arus Pelangi adalah perkumpulan berbasis anggota yang bersifat non profit non pemerintah dan menganut prinsip keadilan, kemandirian (independen), anti diskriminasi, anti kekerasan, pluralisme (keberagaman), demokrasi, kesetaraan (egaliter) dan non partisan (imparsial) dalam mewujudkan visi misinya, yaitu terwujudnya tatanan masyarakat yang bersendikan pada nilai-nilai kesetaraan, berprilaku dan memberikan penghormatan terhadap hak-hak komunitas Lesbian, Gay, Biseksual, Trans*, dan Interseks (LGBTI ) sebagai hak asasi manusia.

Ruang lingkup kerja Arus Pelangi terbagi dalam 4 pilar strategi yaitu:
1. Advokasi Kebijakan; mendorong terwujudnya kebijakan-kebijakan yang inklusif dan ramah terhadap orang-orang LGBTI sebagai bagian dari Warga Negara Indonesia. Arus Pelangi bekerja di ranah advokasi lokal, nasional, regional, dan internasional dengan mekanisme Hukum dan HAM yang ada, serta berjejaring dengan gerakan sosial di Indonesia.
2. Kampanye Publik; membangun kesadaran masyarakat (publik) bahwa LGBTI adalah bagian dari Warga Negara Indonesia yang memiliki hak yang sama dengan siapapun terlepas dari orientasi seksual, identitas gender, ataupun ekspresi gender mereka.
3. Pendidikan; meningkatkan kapasitas dan pemahaman para pemangku kepentingan terkait keragaman LGBTI dan SOGIE, sehingga terwujudnya pengarusutamaan SOGIE & HAM dalam berbagai lembaga dan sektor.
4. Pengorganisasian; meningkatkan kapasitas, solidaritas, dan kolektifitas organisasi dan komunitas LGBTI di Indonesia sebagai bagian dari gerakan sosial yang memperjuangkan hak asasi manusia di Indonesia.

Salah satu Program kerja Arus Pelangi adalah Peningkatan Akses Keadilan pada komunitas LGBTI di Indonesia, dan Arus Pelangi membuka kesempatan bagi komunitas LGBTI dan sahabat komunitas LGBTI untuk menjadi bagian dari Arus Pelangi sebagai Koordinator Project Peningkatan Akses Keadilan (Project Coordinator for Increasing Access to Justice). Posisi ini adalah posisi penuh waktu dengan kontrak kerja selama 18 bulan.

TANGGUNG JAWAB
1. Mengembangkan perencanaan mikro kegiatan dan anggaran serta melaksanakan kegiatan sesuai dengan konsep Program Peningkatan Akses Keadilan dan Rencana Strategis Arus Pelangi untuk 2014-2018,
2. Melakukan pemantauan dan evaluasi berkala project serta membuat laporan kegiatan dan laporan berkala project sesuai dengan kesepakatan kerjasama dan sistem prosedur yang berlaku di Arus Pelangi,
3. Melakukan koordinasi dengan para pemangku kepentingan sesuai kebutuhan project,
4. Menyelenggarakan rapat koordinasi terkait project secara berkala sesuai kebutuhan dan berperan aktif dalam rapat koordinasi organisasi lainnya,
5. Berperan aktif dan mendukung Ketua, Bendahara, Sekertaris Umum, dan Koordinator Program, dalam dalam pengembangan strategi kerja dan rencana aksi tahunan berikut anggaran terkait Program Kerja di organisasi serta pembuatan laporan berkala organisasi,
6. Bersama Tim Inti Arus Pelangi, mengelola kegiatan-kegiatan yang di selenggarakan oleh Arus Pelangi, dan mengkoordinasikan pelaksanaan, pemantauan, serta evaluasi kegiatan terkait Program Kerja organisasi, sesuai anggaran, sistem dan prosedur yang berlaku di Arus Pelangi,
7. Mewakili Arus Pelangi ke pihak-pihak lain dalam rangka untuk efektivitas pelaksanaan program kerja/kegiatan dan organisasi sesuai maksud dan tujuan Arus Pelangi bila Ketua, Sekertaris Umum, dan Koordinator Program berhalangan.

KUALIFIKASI
8. Memahami konsep dasar Sexual Orientation Gender Identity Gender Expression (SOGIE) dan Hak Asasi Manusia (HAM) serta memahami atau pernah menjadi bagian dari pergerakan LGBTI dan/atau HAM di Indonesia,
9. Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 hukum, manajemen, sosiologi, atau jurusan lain yang sesuai, dan/atau memiliki pengalaman dalam bidang manajemen project selama minimal 2 tahun, dan/atau memiliki pengalaman kerja di kelompok berbasis masyarakat selama minimal 2 tahun,
10. Diutamkan berasal dari komunitas dan/atau sahabat komunitas LGBTI,
11. Memahami konsep dasar manajemen project, perencanaan, anggaran, pemantauan, evaluasi, dan dapat membuat laporan yang berkualitas,
12. Dituamakan yang dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggirs aktif baik lisan maupuntulisan, atau menguasai salah satu dari Bahasa Daerah yang ada di Indonesia,
13. Bersedia untuk melakukan perjalanan ke luar kota sesuai kebutuhan, dan
14. Dapat bekerjasama dalam tim, dapat bekerja dibawah tekanan, teliti, cepat belajar, flexible, dan positif thinker.

Kirimkan surat lamaran, berikut motivasi dan CV ke alamat email: ap@aruspelangi.or.id copy ke ap-bph@aruspelangi.or.id. Lamaran ditunggu paling lambat tanggal 30 Juni 2015.

  1. Rilis Pers: International Day Against Homophobia, Biphobia and Transphobia 2015 Leave a reply
  2. Rumah Belajar Pelangi Leave a reply
  3. Perkosaan Massal untuk Kuasa: Narasi Besar Penundukan Tubuh Perempuan Leave a reply